我校召开2024年人事、科研、校地校企合作、校友工作部署会

3月13日，我校2024年人事、科研、校地校企合作、校友工作部署会在龙子湖校区行政楼227会议室召开。副校长颜敏主持会议并安排部署相关工作。人事处、科研处、校地校企合作处（校友工作办公室）等部门负责人和各二级学院院长参加会议。

会上，人事处、科研处、校地校企合作处（校友工作办公室）分别汇报了2024年工作思路和举措。人事工作将聚焦学校本科教学合格评估整改工作，扎实推进夯实专任教师基数、挖潜校内师资配备、加强外聘教师管理，做好人才引进、师德考核、教师培训培育、建设财经特色鲜明、办学优势突出的应用型本科师资队伍。科研工作将以学科建设为龙头，优化管理服务，坚持目标导向，整体谋划，全面动员，细化措施，以项目申报为抓手，促进成果形成，加快科技转化，以服务求支持、以贡献求发展，扩大学校学术影响力、经济贡献度、社会影响力。内育外引，促进科研人才成长，加强科研团队建设。加强诚信学风建设，反对各种学术不端，引导教师研究真问题，营造锐意创新的良好科研环境。校地校企合作、校友工作将聚焦合格评估整改提升，有效提高产教融合的深度和广度；聚焦校地、校企深度融合，努力提升服务地方经济社会发展能力；聚焦应用型人才培养，强化“112466”协同育人工作落实；聚焦服务校友、母校和社会，凝聚校友力量，构建协同育人新格局。

颜敏认真听取工作汇报后充分肯定了相关部门的工作谋划和安排，并对学校人才引进、职称评审、科研经费管理、科研成果转化、学术氛围营造、产业学院建设、校友会和教育发展基金会建设等工作进行了精心指导。她强调指出，高层次人才引进、高水平科研项目培育和产教融合、校企合作是学校明确的“三项重点工作”，扎实做好“三项重点工作”是提升我校办学层次和水平，增强学校核心竞争力的迫切需要和必然选择。各相关职能部门、二级学院要不断总结经验，抢抓机遇，主动出击，调动和利用一切积极因素，圆满完成学校安排的人事、科研、校地校企合作和校友工作的各项任务。（校地校企合作处  江霞/文  杨少伟、崔潮、葛元涛/审核）