学校召开教学相关工作推进会

   10月23日上午，学校在龙子湖校区召开了教学相关工作推进会。会议由副校长颜敏主持，教务处（学位办）、发展规划处、招生就业处、质量管理中心、创新创业中心（创新创业学院）、现代教育技术中心、实验管理中心、高等教育研究中心、会计审计研究中心等部门负责人参加会议。

   会上，各部门围绕近期重点工作推进、工作中遇到的困难与问题以及未来工作计划等依次进行了梳理和汇报交流。颜敏结合各部门相关工作问题进行了问询，对各部门的重点工作提出了指导性意见。

   颜敏对各部门的前期工作给予充分肯定，并针对下一阶段的重点工作提出了要求：一是更新办学理念，加强应用型内涵式发展。各部门应深入调研学校毕业生就业与用人单位的反馈，建立健全相关工作机制，密切关注最新“高等教育学习成果测评”和社会需求变化，以科学制订、严格执行人才培养方案为抓手，重点解决教学工作中出现的理论与实践脱节等问题，将应用型、产教融合、五区联动等融入未来学校“十四五”发展规划之中，出台与之配套的《产教融合发展规划》《五区联动响应规划》等子规划。进一步创新人才培养模式，争取高层次创新创业项目取得突破，坚定不移地走培养高素质应用型人才和建设财经类应用型高校的特色发展之路。二是落实质量兴校战略，提高服务社会发展的能力和水平。各部门要以迎接本科学位授权评估工作为契机，注重两校区均衡发展，积极打造“金专”“金课”“金师”：以建设“一流专业”为引领，以狠抓提升教学质量为突破口，全面提升学校的应用研究能力，促进科研反哺教学；培育财经办学特色的特色课程群，与专业教育共同搭建深度融合的人才培养课程体系；建立师德师风建设长效机制，发挥教育学科优势，加大对教师职业素养培训力度，进一步提升教师队伍整体素质，持续增强学校教育教学综合实力，全面提升学校服务区域经济社会发展的能力和水平，为把我校打造成省内一流的财经类应用型高校打下坚实的基础。三是逐步引入PDCA管理，提升教学工作管理水平。各部门要遵循科学的工作规律，全面提升教学工作的针对性、时效性。逐步将PDCA闭环管理运用到教学管理工作之中去，明确工作职责划分，推进工作持续开展，提高计划制订、组织实现和梳理补充的成效性，以“横向到边、纵向成圈”的管理原则，全面提升教学工作的科学化、规范化、流程化管理水平。四是建立健全相关规章制度，为学校发展提供坚强保障。各部门应加快各项制度建设，建立健全相关规章制度，尽快出台奖惩措施和管理办法，成立教学工作委员会，加快出台相关思政课程、通识课、创新创业课、特色课等课程建设和管理办法，以及实践教学管理、教学奖励、督导酬金管理、实验室建设项目库管理、用人单位定期走访等制度，强化教学规范化管理，形成科学管理长效机制，营造严谨规范的教育教学环境，为学校健康可持续发展提供坚强保障。