我校举办毕业生就业质量和培养质量第三方评价报告发布会

5月23日，我校举办毕业生就业质量和培养质量第三方评价报告发布会。会议由副校长颜敏主持。就业指导中心、教务处、学生处、团委、法规处、部分院系负责人等参加会议。

会议发布了我校2017、2018两届毕业生（象湖校区）就业质量和培养质量评价报告，并邀请麦可思研究院曹晨女士进行了深度解读。曹晨女士根据麦可思全国高等教育数据研究体系，结合我校近两年毕业生的就业去向、行业领域、薪酬待遇、离职率等指标的变化趋势，详细剖析了我校各系院毕业生的就业质量、教学质量、专业相关度、就业现状满意度等主要培养效果指标，针对个别专业的低评价项目给予了具体分析，就我校数据指标与全国新晋本科院校进行了横向比较。在此基础上，对我校教学培养过程的效果评价、学生的能力素养培养的达成情况，以及学生服务的落实情况等进行了详尽的分析评价。她在解读中充分肯定了我校人才培养工作取得的成绩，并提出了几点工作建议：一是应结合专业教育加强学生职业认知，提高就业的专业相关度，降低毕业生离职率。二是应紧密结合中原经济发展需求，加强课程设计，提升部分专业核心课程教学质量。三是应持续关注本科阶段培养结果，定期修订人才培养方案。四是应从结果质量、过程质量和生源质量三个维度加强质量检测，构建完整的质量检测体系。

颜敏副校长在发布会上讲话指出，今后我校要将毕业生培养质量第三方评价作为常态工作，实行定期发布制度，形成施教者、受教者和第三方评价结合的三方协同评价反馈驱动模式，建立学习成果反哺机制，以第三方评价铸造我校人才培养“金案”。增强危机感和紧迫感，认清各专业人才需求及招生形势，将“四融三通”和“财经+”贯穿于学科建设过程中，积极培育特色学科和强势学科，在就业和学科竞争中占领一席之地。各有关单位要认真研究分析第三方评价数据，建立并完善优秀毕业生数据库及跟踪机制，定期走访用人单位，及时掌握校外循环评价培养目标的符合度和达成度，落实到人才培养方案制定和新专业申报及课程建设整改中。

她对学校就业创业工作提出五点要求。一是聚焦政策落实，着力健全就业创业工作机制，培养符合社会需要“适销对路”的人才；二是聚焦质量提升，着力促进毕业生多渠道就业，确保完成就业目标任务；三是聚焦创新创业，着力构建全方位的就业支撑体系，推动学校双创工作上水平；四是聚焦精准优质，着力提高就业指导服务水平；五是聚焦长远发展，着力提升人才培养质量，以高度的政治责任感和事业心做好就业创业工作，为学校更快更好发展做出更大贡献。