校长丁庭选到基层教学单位调研指导工作

11月26日下午，校长丁庭选先后到经济与法律学院、艺术学院、法律系、工程经济系开展调研工作，听取各院系工作汇报，与院系负责同志和教师代表进行座谈。党政办公室相关同志参加调研。

调研中，丁庭选校长详细了解各院系基本情况、发展思路及存在的主要问题等，并就基层党建工作、学科专业建设、教学科研、师资队伍建设、人才引进、资源配置等方面问题进行深入交流，认真听取意见和建议。

丁校长指出，本科教学是学校的基础和根本。当前，全校上下要认真学习贯彻全国教育大会精神，深入学习领会习近平总书记关于人才培养工作重要论述，围绕落实本科教育工作会议精神开展教育思想大讨论，坚持以本为本，做到“四个回归”。院系是教学工作的第一线，人才培养关键在院系，学校各方面工作最终都要落实到基层，基层单位肩负着重要的责任和使命。要紧紧抓住全面提高人才培养能力这个核心，落实院系办学主体责任，积极营造良好的教学、学习、生活环境，充分调动教职员工的积极性，弘扬学校融合发展正能量。各院系要主动对接河南经济社会发展，结合自身特点、专业特点，细化人才培养方案，做到分类指导，精准施策。

丁校长强调，考研率的高低是衡量人才培养质量的重要指标，也是实现大学生高层次就业的有效途径，更为培养高层次人才打通了渠道。对于有考研需求的学生，要汇聚校内外学习资源，加强考研辅导培训“开小灶”，为同学们的考研复习助力。对于有就业意愿的学生，要加强实验实训和动手能力培养，加强就业指导服务，切实提高就业质量。各院系要主动适应国家战略发展新需求，做好前期调研分析，与省内同类院校专业错位发展，注重交叉融合，优化整合相关专业。教学名师、教授、副教授和学术骨干要主动承担本科生教学任务，在“传、帮、带”过程中起到引领示范作用。

丁校长要求，要千方百计引好人才，用好人才。引进人才要做到目标任务和待遇相匹配，要与学科建设、学科的总体发展目标相一致。各院系要发挥自身优势，根据各个学科的发展目标分类提出人才引进目标；要充分挖掘现有人才资源，进一步整合两校区同类资源，切实加强与兄弟院校联系，把招才与引智相结合，借力发展，不断提高我校人才培养质量。

调研期间，丁校长还查看了相关院系办公用房和办公条件，详细了解了院系支部活动和教研活动开展情况，关切询问了教师的工作、学习和生活情况，勉励大家以饱满热情和良好状态投入工作，为学校融合发展作贡献。