学校召开2021年暑期就业工作会议

6月21日下午，学校在龙子湖校区行政楼一楼会议室召开2021年暑期就业工作会议。校长李学志出席会议并讲话，招生就业处负责同志、各二级学院党总支书记、院长参加会议。会议由副校长王孝俊主持。

李学志从前期工作进展及存在的问题、暑期将要开展的七项工作、就业工作纪律要求三个方面作了讲话。他在讲话中指出，就业是最大的民生，就业是人才培养质量的最直接检验。我校作为新组建的本科高校，2023年将接受教育部合格评估，但目前整体就业水平距离8月31日初次就业去向落实率达到85%的目标相差较远。时间非常紧迫，任务异常艰巨，我们不能因为放假、因为毕业生已经离校就停下就业工作的脚步，要时刻把就业工作放在心上，“假期无休、就业不止”。他强调，就业工作是严肃的政治任务，从中央到地方都是“一把手”工程。各学院主要负责人要统筹谋划，靠前指挥，强化政治责任，严格落实教育部提出的“四不准”要求和统计工作规范，确保就业指导行为和统计工作合法合规，要真抓实干，利用8月底前有限时间，把就业工作抓上去，确保85%初次就业去向落实率目标任务完成。

李学志还就我校2021年暑期就业工作进行了安排部署：一是要做到就业情况“心中有数”，各学院要对未就业毕业生进行再梳理、再摸排，对未就业毕业生做到心中有数；二是要推动教育“动心、入心”，要做好政策解读和教育引导，提醒毕业生认清形势，做好两手准备，“边工作、边考研”；三是要认真落实“一对一”帮扶，充分调动论文指导教师的工作积极性，使他们将论文指导与就业指导有机结合起来；四是要广泛开展线上招聘服务，积极动员校友企业、校企合作单位，做好就业兜底保障；五是要认真做好就业信息统计，各学院要及时将就业信息录入系统平台，“有一个、录一个、不积压”；六是要做好毕业生档案转递和就业报到手续办理；七是要配合作好就业数据核查，提前通知到毕业生，让毕业生知有此事，积极配合调查，确保数据准确无误。

会上，财政税务学院、计算机与信息技术学院、金融学院负责同志作了就业工作经验交流发言。王孝俊对发言的三个学院作了简要点评和充分肯定，并对毕业去向落实率后三名的学院提出了具体要求。（招生就业处  吴迪/文 杨康宁/图  付新超/审核）

学校召开2021年暑期就业工作会议

校长李学志讲话

副校长王孝俊主持会议