校属各单位：

为加强我校师资队伍建设，培养适应新形势下我校发展需要的优秀青年教师，根据《威尼斯0907线路检测青年骨干教师选拔培养办法（修订）》（豫财院〔2021〕295号）（附件1），现决定选拔2022年校青年骨干教师培养对象，培养期限为3年。具体通知如下：

一、申报范围

选拔范围为我校在教学第一线从事教学科研工作，业绩突出，具有培养前途的青年教师。已获国家级、省级青年骨干教师、省教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者、校青年骨干教师、校教学名师，不再列入“青年骨干教师培养计划”。

二、申报条件

1.全面贯彻党的教育方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德水平，能严格遵守教育部“新时代高校教师职业行为十项准则”。

2.在教学科研一线工作，年龄一般在37周岁以下；具有硕士学位、2年以上讲师职称或博士学位、1年以上讲师职称。

3．其他条件按照《威尼斯0907线路检测青年骨干教师选拔培养办法（修订）》（附件1）的规定执行。

三、申报名额及推荐方式

1.各有关单位按照申报条件，择优推荐1-2名候选人。

2.学校将按文件要求组织专家进行评选。

其他要求均按照《威尼斯0907线路检测青年骨干教师选拔培养办法（修订）》（附件1）的规定执行。

四、申报材料和申报时间

1.具体申报材料均按文件要求填写《威尼斯0907线路检测青年骨干教师培养计划申请书》（见附件2）、《威尼斯0907线路检测青年骨干教师培养计划申报汇总表》（见附件2）、《威尼斯0907线路检测青年骨干教师培养计划申报教师基本情况一览表》（见附件2），整理一份带目录的五年内教学科研成果（含科研云平台的科研成果截屏），同时附一份20分钟以内的教学视频，提交给所在部门。各部门按选拔条件，结合本部门学科专业建设需要进行推荐。

2.请各有关单位在审核申报材料后，写出书面推荐报告（单位主要负责人签字并加盖单位公章）,于5月10日前将推荐人选的申报材料报送教师发展中心229房间，申报材料电子版发邮箱jsfzzx@hafu.edu.cn，逾期视为自动放弃。

联系人：江老师

联系电话：18538771098

附件：

1.《威尼斯0907线路检测青年骨干教师选拔培养办法（修订）》

2.《威尼斯0907线路检测青年骨干教师培养计划申请书和汇总表、一览表》

教师发展中心

2022年4月13日