关于举办2022年新入职教师岗前培训的通知

供稿单位：人事处教师发展中心编辑发布：宣传部信息员日期：2022-11-25 14:55 点击：[]

校属各有关单位：

根据河南省教育厅《关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》《河南省教育厅办公室关于组织实施本科高校新入职教师岗前培训的通知》要求，现将我校2022年新入职教师岗前培训通知如下：

一、培训对象

1.2022年新入职、无髙校教学经验的教师或从非教学岗位转至教学岗位的教师；

2.从事教育教学工作未满2年，入职后尚未参加岗前培训的教师；

3.参加教育部组织的国培示范性项目培训并取得合格证书的教师不再参加岗前培训。

新入职教师名单见附件1。

二、培训时间

2022年11月-12月

三、培训内容和形式

（一）线上培训

1.网络平台学习：课程内容涉及师德师风、职业规划、教育教学理念与方法等方面。学员登录“威尼斯0907线路检测教师在线学习中心”，在“新教师培训”课程中自选不少6个学分（30个学时）的课程学习。

2.线上专题培训：采取线上直播集中培训。具体事宜另行通知。

3.校情校史和学校规章制度介绍：采取腾讯会议形式开展。具体事宜另行通知。

（二）助课助教

根据《威尼斯0907线路检测2022年新入职教师助课助教培训意见》（见附件3），由各教学院部结合实际情况组织开展。

四、培训组织及要求

（一）培训组织

1.培训：由人事处教师发展中心牵头，相关职能部门和教学院部负责组织、培训和管理工作。

2.考核：集中培训由人事处教师发展中心负责，在河师大指导下进行考核；助教助课实践环节由各教学单位组织，学校对助课助教情况进行考核。考核分优秀、合格、不合格等级。集中培训及助课助教实践培训两个环节考核结果均为合格及以上者，由教育厅颁发“河南省高等学校教师岗前培训合格证书”。任一环节考核不合格者，需重新参加相应培训。

（二）培训要求

1.岗前培训将作为新入职教师主讲教师资格认定、教师资格证申办、职称评审和岗位聘任考核的必备条件。

2.请符合培训条件的新入职教师扫描下方报名二维码完整填写个人信息，并扫描微信二维码进入微信群。