各教学单位：
为提高2022年新入职教师教学胜任力，夯实新入职教师职业生涯发展基础，切实提升新入职教师的教学能力和水平，根据《威尼斯0907线路检测2022年新入职教师岗前培训方案》要求，综合新入职教师正在进行的在线点播课程和即将开始的线上直播课程选课、学习情况，人事处教师发展中心决定举办新入职教师培训教学能力提升课程研修。具体安排如下：
一、研修时间
2022年12月9日开始，回放期3个月。
二、研修内容（详见附件）
研修设置职业生涯、教学设计、翻转课堂、课程思政、课件制作、微格教学、信息技术和学业评价等8个主题。（进入课程栏目点击“相关资料”，可以下载所有课件）
三、研修对象
我校2022年新入职教师。欢迎我校教学管理人员、基层教学组织及课程负责人和广大教师参加，名额不限。
四、研修形式：本次研修依托卓越国培在线教育平台组织实施，均为录播课程，随进随学，具体操作如下：
1.扫码领课：微信端扫描二维码--点击免费领取--输入报名信息（实名注册）--点击保存--点击免费领取—显示领取成功后查看商品进入课程页面。
2.领取成功后：
（1）微信扫码进入学习专栏学习；也可以关注卓越国培或卓越国培云课堂微信公众号-个人中心-我的已购-打开学习。
（2）电脑端链接：https://qif.xet.tech/s/2z8ES3，复制课程链接--打开浏览器--点击个人中心--微信扫描二维码登录观看）。
3.查看课程学习进度条：个人中心-学习中心-单课，点开查看每个课程学习进度，进度条显示100%为完成，未完成可重复学习本课补足。
五、学时和证书
2022年新入职教师分模块计入必修课学时；其他教师计入继续教育专业课学时。本次培训记入教师成长或培训档案。完成全部研修任务，由平台颁发培训证书，证书可于12月20日或30日下载打印，2023年1月1日以后打印的证书日期仍显示2022年（卓越国培云课堂-证书查询-填写信息-下载打印）。
联系人：乔国平 18538771798
附件：研修内容和专家简介
教师发展中心
2022年12月9日
豫公网安备 41010702003322号